Sehen Sie in der persönlichen Entwicklung und Potentialentfaltung von Menschen einen maßgeblichen Erfolgsfaktor?
Ist der Faktor Mensch in Zukunft das, was über den Erfolg von Unternehmen entscheidet?
Zahlen, Daten, Fakten, Prozessoptimierung, Effektivität… daran orientieren sich die meisten Menschen und Unternehmen und das hat für viele die oberste Priorität. Der Mensch oder der Mitarbeiter ist dabei oft nur das Mittel zum Zweck. Der von uns empfundene Druck und der Stress steigt und die Menschen fühlen sich dabei immer unwohler. Mitarbeiter klagen, es fehlt ihnen an Menschlichkeit und menschlicher Führung. Tausende Menschen brennen aus, sind unglücklich, unzufrieden, können oder wollen nicht mehr und werden krank.
Ist das (noch) der richtige Weg? Wäre es nicht sinnvoller, uns selbst als Mensch, mit all unseren Bedürfnissen und Wünschen, dem Glück, der Zufriedenheit und der Arbeits-Freude mehr Aufmerksamkeit zu schenken und diese in den Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns zu stellen?
Wenn wir lernen, uns selbst als Mensch, mit all unseren Bedürfnissen, Wünschen und Facetten zu verstehen, diese ernst zu nehmen und wenn wir unseren Focus auf unsere Wünsche, Stärken und Fähigkeiten lenken, dann ist sehr viel mehr möglich, als wir erahnen.
Potential (von lat. potentia „Stärke, Macht“) bedeutet, „Fähigkeit zur Entwicklung“, „noch nicht ausgeschöpfte Möglichkeiten“ oder auch „als Möglichkeit vorhanden“.
Das größte brachliegende Potential sind wir selbst - der Mensch!
Wie kann man sein eigenes Potential, das seiner Führungskräfte und seiner Mitarbeiter entwickeln?
Aus meinem Verständnis geht es als erstes um Bewusstheit, Bewusstheit darüber, was ich persönlich oder die Mitarbeiter im Unternehmen genau möchten, wie es genau sein soll und dann darum, wie ich dort hinkomme und was ich dafür alles tun muss, um meiner Vorstellung näher zu kommen. Es geht um Klarheit für das, was ich erreichen möchte. Es geht um Selbst-Reflektion, um das Auseinandersetzen mit mir selbst und meinen Zielen und Wünschen und um Kommunikation mit mir selbst und anderen.
Wenn wir lernen, uns selbst, unsere Gedanken, unsere Gefühle und unser Verhalten bewusst wahrzunehmen und zu verstehen, dann können wir lernen, all das unseren Zielen entsprechend zu beeinflussen.
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